Worky
El HRMS que entiende que tu nuevo empleado ya tenía historia antes de su primer día.

// 01El reto
Las PyMEs mexicanas administran nómina, asistencia y cumplimiento normativo en hojas de cálculo y sistemas desconectados. Y hay un hueco estructural: todo lo que reclutamiento aprendió del candidato — CV, evaluaciones, notas del especialista — se pierde el día que lo contratan.
// 02La solución
- [+]Plataforma multi-tenant: cada empresa opera con sus propios roles, permisos y configuración.
- [+]Módulos de nómina, asistencia, OKRs y reconocimientos en un solo sistema.
- [+]Cumplimiento NOM-035 y Ley Federal del Trabajo integrado, no como parche.
- [+]El expediente del candidato se convierte en el expediente del empleado: sin re-capturar, sin perder contexto.
- [+]API-first desde el día uno, con suite de pruebas Jest + Playwright.